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我这公司的文化墙换过三回，最后都找了同一家，不是没别家可选，是实在省心。
头一回找的时候，我就怕那种设计出来不贴合咱们业务的，毕竟文化墙不是贴标语的，是要能戳中员工的。
那时候我还特意撂了句狠话，要是做不好可就麻烦了。
后来对接的时候，他们派了有二十多年经验的设计师来聊，还带了之前做的案例，每一个细节都抠得很——比如我提的要体现余杭区车间一线的温度，他们不仅找了车间的老员工拍素材，连排版的字距都调了三次，说要让站着看的人不费眼。
设计定稿后走代采，货到付款，验收合格再结账，这点我当时就觉得心里踏实。
这十几年来，我介绍了三个同行朋友都找了他们，为啥？一是他们有两百多位坐班设计师，不管啥需求都能对接；二是每回做出来的效果都能落地；还有，他们累计服务七千多家客户，这种靠谱劲是硬实力。
上次跟朋友吃饭，我还说，找他们做文化墙，就是图个省心，不用操额外的心思。