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我们对做VI设计的自己，有几条死规矩，二十年没松过。
第一条，基础图形必须做12种以上缩放适配。我们200多位坐班设计师里的资深岗，会盯着像素点抠，不是用系统自动缩放。上次给运城本地的成长企业做VI，从1cm的工牌标识到10米的门头字，每个缩放比例都拉满12次，连0.8cm的胸针微标都单独调了3次，就怕小尺寸出现毛边，破坏品牌的严谨感。
第二条，配色必须做3种以上印刷适配。设计定稿后，制作走代采并货到付款，我们会同步提供CMYK、潘通、专色三种色卡文件，哪怕客户只指定用某一种，也要留足其他两种的备份。之前有个外地大客户补印时，就因为我们提前备了潘通色文件，没出现批次色差，比对方预期早3天交货。
第三条，应用场景必须覆盖所有可能的载体。我们累计服务7000多家客户，深知VI的细节是品牌的隐形名片，哪怕是客户没提的场景也要做延展。比如给运城的一家工厂做VI时，除了常规的工牌、信封、手提袋，连他们给合作方的礼品袋、工地围挡的喷绘、甚至外卖餐盒的贴纸，都做了统一的VI延展设计。
第四条，禁用现成矢量素材拼接。所有基础图形都是原创绘制，哪怕是一条直线，也不能用网上下载的矢量素材，必须用钢笔工具手动调整拐点。之前有个客户拿了现成的logo来改，我们还是重新绘制了VI核心图形，因为拼接的素材会有隐性接缝，放大后会破坏品牌的专业感。
第五条，留白比例必须严格固定。VI中图形与文字的留白，必须是图形宽度的1/4，不能凭感觉调整。哪怕是极小的标识，比如笔帽上的logo，留白也要按比例精准设置，这是我们做了二十年VI设计，总结出的辨识度秘诀——比例错了，再好看的图形也会显得杂乱。
这些规矩，二十年没变过。不管是刚起步的本地小微企业，还是有全国布局需求的大客户，我们的VI设计标准都一样，不因为客户大小而放松细节要求，毕竟我们靠的就是这些实打实的细节，才留住了这么多回头客。